Realizamos un diagnóstico con herramientas ágiles, 100% online, intuitivas y científicamente probadas que analizan el nivel de confianza y las habilidades del líder (individual y 360).
Con estos resultados lograremos obtener un plan de acción que apoye al líder a descubrir y potenciar sus fortalezas para que pueda dar el máximo de sí mismo a sus equipos
Trabajamos el autoconocimiento de los Líderes, analizando y sus Valores personales, percibidos y deseados, para entender cómo toman decisiones y su alineación con la Cultura Corporativa.
Apoyamos todo este método con coaching ejecutivo y grupal.
Co-creamos con los líderes un proceso de compromisos y alineamiento con la cultura organizativa.
Debe construirse sobre Valores Fuertes, Autenticidad y Capacidad de preocuparse por los demás.
Debe inspirar y empoderar a las personas para que creen valor, más allá del cumplimiento de sus trabajos.
Debe tener a una atención más personalizada hacia las personas y fomentar el trabajo en equipo.
"El Liderazgo no consiste en estar al mando,
si no en cuidar de las personas a tu cargo."
¡Gracias tu interés en Glo-Values Consulting!
En breve me pondré en contacto contigo
Gloria Tamayo I Glo-Values Consulting