CULTURA CORPORATIVA

"El mayor tesoro de una organización son las personas, ellas son las protagonistas e impulsoras de tu empresa hacia el éxito"

¿Por qué son tan importante los Valores Corporativos?

  • Los Valores dentro de una empresa son la base de su identidad, del conjunto de procedimientos y comportamientos que la caracterizan.
  • Cuando una empresa cuenta con Valores comunes bien definidos, esto ayuda a crear un entorno de trabajo de bienestar y armonía porque las personas se sienten identificadas con esos valores y  alineadas con la empresa. 
  • Las personas al sentirse unidas con los mismos valores sencillamente contribuyen, se apoyan, se inspiran, se desarrollan y crecen en el camino para alcanzar su objetivo con éxito.

¿Esto te suenas?

3 signos clave, entre otros, de una mala Cultura Corporativa:

¿Sabes lo que puede significar para una empresa una mala Cultura?

    • Tener una alta rotación de empleados es muy costoso para una empresa, sobre todo en tiempo y dinero. Además cuando los empleados con talento abandonan la empresa, el entorno laboral se ve afectado negativamente.
    • Una mala cultura influye también de forma negativa en las ventas, en la relación con los clientes, en los procesos, en el éxito de la empresa. Desde ya hace tiempo, que los clientes y consumidores están interesados más que nunca en la ética, la moral y la cultura general de las empresas a las que dan su dinero.
    • Una mala cultura y un liderazgo que no está a la altura de sus equipos, no fomenta la creatividad, la innovación, y en consecuencia no ayuda a la empresa a enfrentarse a los cambios con solidez y propósito en común.
    Me interesa

    Si realmente te importan tus equipos y quieres mejorar la Cultura en tu empresa, ésta es nuestra propuesta:

    Diagnóstico de la Cultura actual y los Valores deseados. Trabajamos con una metodología ágil, intuitiva, con base científica.  Proporcionamos datos convirtiendo lo intangible en tangible. 

    Te ayudamos a crear una Cultura con unos Valores comunes, un entorno de trabajo de bienestar y armonía que cuide de las personas les movilice a alcanzar resultados.

    Escuchamos y observamos cuáles son tus necesidad y preocupaciones, y juntos diseñar un plan de acción personalizado, con herramientas que te ayuden a integrar los Valores en todos los procesos.  Alinear personas con la empresa es el objetivo.

    Te damos soporte de Mentoring & Coaching a nivel individual y también colectivo. Trabajamos con workshops para compartir, aprender y diseñar el mejor plan de acción. 

    Beneficios de una buena Cultura Corporativa:

    * Entornos felices y saludables *

    * Retención de talento *

    * Motivación y compromiso *

    * Lideres comprometidos y que generan confianza * 

    * Mejores resultados *